海外出張 必需品 日当 手当 精算 報告書等

海外出張の行き先としてカタールといえばサッカー日本代表が惜敗した「ドーハの悲劇」等で有名ですが、中近東にある国で国民はイスラム教を信仰しています。
国民はお金を持っている人が多く、国外からは安価な労働力としてネパール人やインド人、パキスタン人などが働きに来ています。

また或る大手会社の社員の急死に対して、度重なる海外出張や激務が原因として会社員の妻が会社に対して過労死の訴訟を起こしているという例もあります。
この場合ではこの人に対して労災の認定が降りずに、問題になっているのですが、死亡する前の一年間においてには計5カ国にわたりおおよそ200日にもわたる海外出張があったというのですから驚きです。

日本の労災保険の適用範囲は原則としては日本国内の事業において適用されるものですが、海外赴任の場合は事業者が特別加入の申請を行った場合に海外にいても国内にいるのと同じように労災が適用され手続き等は任意で行われます。
対象が海外出張の場合は特別加入の申請をする必要は無く、仕事中の怪我や病気の際に労災の給付を受けられることになります。

消費税などは海外出張旅費について国外での宿泊や交通費には加算されず、日当にも消費税はかかりません。
その他各企業や事業所により異なりますが出張先や出発から帰国までの日数などによって加算して支給されるようです。